Datum : 28-12-2022
Tijd : van 12:00 tot 15:00 uur
Locatie : World Trade Center Schiphol Airport, Schiphol Boulevard 499, 1118 BK Schiphol
Op 28 december 2022 van 12:00 tot 15:00 uur organiseert de FNV kadergroep Schipholbeveiliging een doorlopende informatiebijeenkomst voor alle medewerkers met een G4S AS Cao die door de opzegging van de CAO AS over zijn gegaan naar de CAO PB en nu dus de plussen van de CAO G4S AS als arbeidsvoorwaarde moeten kunnen meenemen.
Bij I-SEC en CTSN lijkt dat goed te gaan maar bij G4S zijn er problemen en is er eenzijdig aangegeven welke wijzigen de medewerkers krijgen en wat er verdwijnt.
De FNV is het niet eens met deze werkwijze en is druk bezig met overleg maar helaas zonder resultaat. we willen op zeer korte termijn een petitie aanbieden en ons verder beramen op te nemen verdere stappen.
Stuur alvast de door ons gestuurde tekst waarin je niet akkoord gaat met deze wijzigingen en ook dat je niet akkoord gaat met het tekenen van de addendum.
Komt allen en nodig je collega’s uit. het maakt niet uit of je lid bent van een bond want dit gaat iedereen aan.
- * Afkoop ADV – alles minder dan 5,26% zorgt voor lager uurloon
- * Geen maandverloning onder PB mogelijk? Onzin, al 90 van de 300 beveiligingsbedrijven verlonen per maand en de rechter heeft in 2016 maandverloning onder PB als een positieve afwijking beoordeeld.
- * Afschaffen diverse pluspunten omdat ze niet in de PB staan (blauwe kaart/vergoeding werken op eerder vastgestelde vrije dag) dit is dus niet toegestaan en zijn zaken waar je recht op hebt.
- * Je hebt vanaf 2020 recht op Reistijdvergoeding indien je verder dan 40 km weg woont.
- * Je hebt recht op verschuivingstoeslag voor verschoven diensten
- * Ziektegeld is inclusief gemiddeld ORT van de voorgaande 3 loonperiodes
- * Hogere uitkering bij Overlijden of blijvende invaliditeit
- * Dagelijkse rusttijd mag niet ingekort worden tot 8 uur