Werkwijze
Wij zijn een democratische vakbondsafdeling binnen de FNV en wij zijn allemaal werkzaam als kaderlid in de beveiliging op Schiphol. Wij hebben transparantie, betrokkenheid en Samenwerking hoog in het vaandel staan en onze achterban hebben altijd het laatste woord bij belangrijke besluiten. Door middel van een digitale raadpleging kunnen onze leden stemmen over CAO-inzet en onderhandelingsresultaten.
Wij communiceren op regelmatige basis met onze achterban via nieuwsbrieven, gesprekken op de werkvloer of via loungebezoeken bij de diverse bedrijven of in de Tent op Schiphol Plaza.
Afspraken worden pas formeel vastgelegd na een digitale stemming, elk lid kan zijn/haar stem online uitbrengen. Met vragen of opmerkingen kunnen leden terecht via deze website of via de email naar het DB of de kaderleden binnen het eigen bedrijf.
Communicatie
Deze website is opgezet om de leden van FNV Schipholbeveiliging en andere belangstellenden een effectief communicatiemiddel te bieden. Zeker in een vak als het onze is het van belang dat we een virtuele ontmoetingsplek hebben, waar je 24 uur per dag, 7 dagen in de week toegang tot hebt.
We hebben ervoor gekozen om met onze leden te communiceren via een up-to-date website, nieuwsbrieven en email. Zo kunnen we jullie steeds van actuele informatie voorzien. De website is voor iedereen toegankelijk en onze nieuwsbrieven zijn er voor zowel leden als niet-leden.
Missie
FNV Schipholbeveiliging is een toegankelijke, actieve afdeling binnen FNV Beveiliging voor én door zelfbewuste actieve kaderleden die hun vak en hun toekomst serieus nemen. Wij bewaken onze arbeidsvoorwaarden en verbeteren en innoveren deze waar mogelijk, met als doel het Beveiligingswerk op Schiphol Gezond, aantrekkelijk en economisch gezond te houden. De leden hebben direct stemrecht en zijn daarmee de bepalende factor in de inzet voor cao-onderhandelingen en de daaruit voortvloeiende afspraken.